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發(fā)布時間:2016-08-03 文章來源:  瀏覽次數(shù):2938


昨日(8月8日),新美大CEO王興在某主流媒體發(fā)布了一篇署名文章,談到了“中國互聯(lián)網(wǎng)的下半場需要什么能力”的話題,大談O2O與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的概念,以為互聯(lián)網(wǎng)能力將推動供應(yīng)側(cè)改革的落地。話雖這么說,不外工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化是一個漫長的周期,況且自美大合并以來,新美大內(nèi)憂外患,面對窘境,自身早已如履薄冰,又何談為傳統(tǒng)工業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化賦能?


互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的戰(zhàn)役往往需要快刀斬亂麻,58趕集的“在一起”,優(yōu)酷與土豆聯(lián)姻,滴滴與Uber都能進(jìn)洞房,原因就是在一場無住手的拉鋸戰(zhàn)中,最輕易消磨掉團(tuán)隊的意志,特別是在短期看不到終局時,這種不確定性更輕易讓人產(chǎn)生失望,逼資本出手。美團(tuán)與大眾點(diǎn)評合并在一起后,依然沒有逃出這一怪圈。這兩天,新美大CEO王興再次發(fā)布內(nèi)部郵件,公布進(jìn)行新一輪的公司組織架構(gòu)調(diào)整,晉升王慧文為餐飲平臺總裁,阿里系的干嘉偉遭“邊沿化”,淪為新成立的“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”的校長。


不得不說,進(jìn)入2016年,王興在新美大組織架構(gòu)上已經(jīng)多次“大動手術(shù)”了。4月初,貓眼片子鄭志昊接替沈麗出任負(fù)責(zé)人,5月底,新美大就將貓眼這個殘局甩給了光線傳媒。而同樣在5月,新美至公布新的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人事任命,并設(shè)立餐飲生態(tài)平臺,外賣配送事業(yè)群總裁王慧文兼任餐飲生態(tài)平臺負(fù)責(zé)人,重點(diǎn)推進(jìn)餐飲商家的IT系統(tǒng)建設(shè)、IT系統(tǒng)尺度化和互聯(lián)網(wǎng)化。如今,剛過兩個月,王興又進(jìn)行重大組織架構(gòu)優(yōu)化。單從這一點(diǎn),就不丟臉出,固然新美大的CEO王興正重新排兵布陣,但恐怕也很難解開目前的迷局。


戰(zhàn)局拖得越長,新美大的勝算越小


這幾年,王興恐怕是中國互聯(lián)網(wǎng)圈子里日子過得最膽戰(zhàn)心驚的大佬了。在拋售貓眼片子前,新美大在四個戰(zhàn)場與BAT開戰(zhàn),資金消耗相稱大,對投資機(jī)構(gòu)來說,也是一種心智上的折磨。去年底,美團(tuán)一度陷入“資金緊張”的傳言中,與資本的談判較量也異常艱難。不可否認(rèn),王興是互聯(lián)網(wǎng)青壯派中最穩(wěn)重、最能堅守的創(chuàng)始人,但即使如斯,新美大當(dāng)前的處境已經(jīng)日益尷尬了。


今年1月,新美大完成了由騰訊、DST等領(lǐng)投的33億美元的融資,表面看起來資金比較“寬裕”,但投資機(jī)構(gòu)追求更高的回報率,誰也不想竹籃打水一場空。滴滴與Uber選擇合并,就是這個道理。終極資本的意志往往決定了企業(yè)的命運(yùn),而非創(chuàng)始人的意愿。


對于王興來說,只有在某條業(yè)務(wù)線逐步不亂局面,才能松一口吻。但隨便瞄一眼餐飲、綜合O2O、酒店旅游三大戰(zhàn)場,其很難說在哪一塊業(yè)務(wù)上,有顯著的上風(fēng),在餐飲外賣與酒店旅游方面,還很有可能會逐步喪失地盤。在這樣的背景下,在前幾天的內(nèi)部郵件里,新美大晉升王慧文為餐飲平臺總裁,并涉足面向餐飲商戶的企業(yè)級業(yè)務(wù),無疑是王興的一招“賭棋”。


但這一步棋子能否如愿,同樣需要看百度、阿里的眼色。固然如今新美大已經(jīng)開始加強(qiáng)對餐飲商戶互聯(lián)網(wǎng)化市場的拓展,在工具、CRM、商家服務(wù)等基礎(chǔ)舉措措施上發(fā)力,但是這一領(lǐng)域卻是支付寶與口碑的地盤,甚至在不少商戶端,支付寶及阿里投資的餐飲軟件平臺早已侵入,新美大很難順利收割市場,而一旦在商戶端遭“偷襲”,餐飲線將告急。


對新美大與王興來說,一方面是美團(tuán)、點(diǎn)評兩者整合帶來的陣痛期,以及所引發(fā)的人事動蕩、軍心不穩(wěn),另一方面三條業(yè)務(wù)線上幾乎很難一統(tǒng)江湖,面對的是競爭的“迷局”。同時,新美大還受到來自于資本方的壓力。在一系列因素的影響下,新美大的未來命運(yùn)變得極為不確定。但有一點(diǎn)是可以肯定的——拖延的時間越長,對新美大與王興來說,勝算就變得越小。當(dāng)初美團(tuán)和大眾點(diǎn)評合并,目的就是但愿通過“1+1”的資本運(yùn)作方式,盡快終結(jié)戰(zhàn)局,只可惜讓新美大和王興沒想到的是,大眾點(diǎn)評固然沒了,但是更為強(qiáng)盛的阿里和百度卻迎面廝殺而來。


新美大陷入多線作戰(zhàn),結(jié)果可能是貪多不得


固然新美大看似是僅次于BAT的二線選手,但自身也存在著顯著的“瑕疵”?v觀中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大佬,每一家都有自己的“后院”:騰訊背靠微信和QQ的社交進(jìn)口;阿里電商地位難以撼動;百度依賴搜索進(jìn)口來構(gòu)建新貿(mào)易版圖;就連京東、網(wǎng)易、小米等這樣的企業(yè),也都有自己的護(hù)城河。但審閱一下新美大會發(fā)現(xiàn),在王興眼里的餐飲、綜合O2O、酒店旅游三大戰(zhàn)線上,每一塊都尚在“廝殺”,短期沒結(jié)果,這導(dǎo)致新美大缺乏“主心骨”。


好比在餐飲外賣領(lǐng)域,本來美團(tuán)外賣與餓了么處于貼身肉搏的階段,但跟著今年4月,阿里巴巴與螞蟻金服12.5億美元的資金打進(jìn)餓了么的賬戶,讓美團(tuán)外賣芒刺在背。同時,餓了么還高調(diào)邀約科比、王祖藍(lán)兩張王牌CP來代言,砸下數(shù)億元的廣告,大有“收割”市場的意圖。而有了阿里背后撐腰,新美大在外賣市場恐怕很難與阿里系抗衡,何況還有百度外賣、口碑外賣在敲邊鼓,持續(xù)追趕。


在酒店旅游市場上,新美大還處于開拓期。然后,酒店機(jī)票所在的旅游板塊,已經(jīng)跟著百度將去哪兒作為嫁奩,并選擇入股攜程而進(jìn)入了終局,何況攜程在OTA的工業(yè)鏈上投資動作頗多,已經(jīng)籠蓋了機(jī)票、酒店、門票、攻略、用車、簽證以及休閑游、出境游、特色游、游輪等各個環(huán)節(jié)。中國工業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的《2015-2022年中國連鎖酒店市場評估及未來發(fā)展趨勢研究講演》顯示,攜程、去哪兒、藝龍合計占據(jù)2015年在線酒店市場超過70%的市場份額,毫無疑問新美大在這一領(lǐng)域就是跟隨者,市場份額差距較大,恐很難有“出頭”的機(jī)會,后續(xù)不得不舍棄的可能性相稱大。


最后,在綜合的團(tuán)購O2O平臺上,新美大同樣得面臨百度糯米、阿里口碑兩大平臺的“圍剿”。尤其是排在第三位的口碑的卷土重來,背靠的是螞蟻金服這一新的巨無霸,考慮到糊口服務(wù)是支付的重要場景,新美大已經(jīng)被騰訊入駐,所以口碑是阿里與螞蟻金服必打的一仗,天然會死死咬住這一市場不放。一旦螞蟻金服展開無住手的拖延戰(zhàn),對本身資金來源于投資機(jī)構(gòu)的新美大來說,結(jié)果會越來越被動,由于持續(xù)虧損已經(jīng)成為新美大的“陷阱”。


根據(jù)億歐網(wǎng)上半年表露的數(shù)據(jù),新美大融資文件里表露的合并財務(wù)表猜測,2015年虧損超過100億元,預(yù)計2016年和2017年依然會大幅虧損,兩年虧損額度將接近200億元。繼承這種燒錢速度不僅是投資方所難以接受的,更會讓新美大的故事大打折扣。


在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭中,野望往往是最大的動力,但是野望也有可能是最大的陷阱。王興的野望,讓新美大陷入多線作戰(zhàn)的局勢,而當(dāng)新美大的能力和資源支撐不了多線作戰(zhàn)時候,結(jié)果可能是貪多不得,一個領(lǐng)域失敗就會引發(fā)多骨牌的倒塌。


整合不結(jié)束,人心動蕩軍心不穩(wěn)就不會結(jié)束


如今,新美大的棋譜越來越復(fù)雜,美團(tuán)與大眾點(diǎn)評間的合并整合,無疑是一道巨大的挫折,短期很難有效推進(jìn)。從業(yè)務(wù)復(fù)雜度來看,王興眼前擺著的是3.4萬的員工,以及300萬的合作商戶,且存在顯著的業(yè)務(wù)沖突。事實(shí)上,今年年初,新美大就頻頻泛起高管離職潮。根據(jù)媒體報道,4月,原大眾點(diǎn)評副總裁、新美大到店餐飲事業(yè)群運(yùn)營負(fù)責(zé)人劉穎離職,美團(tuán)外賣全國負(fù)責(zé)人沈鵬掛冠而去,沈鵬是外賣業(yè)務(wù)的元老,曾是王興的左膀右臂,立下了汗馬功勞,離職后選擇了創(chuàng)業(yè)。而前者劉穎則是剛剛出任新美大“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”的校長干嘉偉旗下的“核心成員”。如今,擔(dān)任美團(tuán)點(diǎn)評COO及到店餐飲事業(yè)群總裁的干嘉偉出任校長的“虛職”,也就并不意外了。


俗話說,“一朝皇帝一朝臣”,每次高管層的變動都會引發(fā)連鎖反應(yīng),帶來核心骨干員工的流失。6月底,王旭從新美大出走,王旭曾一手開發(fā)了數(shù)千萬用戶使用的閃惠、點(diǎn)菜、排隊、商家等平臺產(chǎn)品,離職時的職位是餐飲事業(yè)群產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人。根據(jù)7月底王興發(fā)布的內(nèi)部郵件,新設(shè)立的“餐飲平臺”將整合原到店餐飲事業(yè)群、外賣配送事業(yè)群和餐飲生態(tài)平臺,由跟隨王興多年的元老王慧文帶隊?梢,餐飲是王興最看重的領(lǐng)域,也是職員動蕩的重災(zāi)區(qū)。


一個可感知的現(xiàn)象是,新美大一直在“去阿里化”,2016年騰訊入股美團(tuán)后變得更為顯著。2011年,美團(tuán)接受了阿里等領(lǐng)投的5000萬美元的融資,但后來阿里重新啟動口碑,并與螞蟻金服合兵一處,重新布局O2O糊口服務(wù)領(lǐng)域。甚至在新美大資金緊張并重謀新一輪融資的節(jié)骨眼上,阿里選擇低價“拋售”美團(tuán)股份,這讓王興“耿耿于懷”。而傳說傳聞當(dāng)時操盤并引入阿里資金的就是干嘉偉。說實(shí)話,干嘉偉在美團(tuán)發(fā)展歷史上起到過重要作用,一度由于帶出了一支地推的鐵軍,內(nèi)部呼聲極高。但因?yàn)椴皇堑障,如今也不得不掛?ldquo;校長”的名頭。


可以預(yù)見,只要新美大的整合不結(jié)束,其人心動蕩軍心不穩(wěn)的現(xiàn)象就不會結(jié)束,而目前看來,“整合”離畫上句點(diǎn),還有很長的一段時間。特別是在新美大整合過渡期,阿里口碑卻步步緊逼。今年5月,口碑面向O2O商戶發(fā)布了成長解決方案,使出了平臺入駐、流量三年免費(fèi)的大招,顯然是想挖角新美大的商戶,從商戶一端動搖新美大的地位?梢灶A(yù)見,口碑后續(xù)依然會有更大的動作。而對整合期的新美大來說,外部因素會形成相稱大的干擾,甚至?xí)⻊訐u軍心。


新美大的合并與困局讓O2O這場戰(zhàn)爭多了很多變數(shù),顛覆行業(yè)格式好像不再是一句廢話,未來王興能否解開迷局,亦或是甘居其次,讓我們拭目以待。

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